Heb jij je ware liefde al gevonden? En nee we bedoelen dan niet je lover, maar die ene leuke job. Het vinden van een leuke baan is niet altijd simpel. Speeddaten is een leuke manier om kennis te maken met diverse functies in verschillende organisaties en tegelijkertijd te ontdekken wat je wel en niet zoekt in een baan of organisatie. Het is ook een goede manier om te netwerken.. Hoe zo’n zakelijke speeddate werkt en waar je om moet denken? Wij geven je drie tips!

Door: Bjorn

1. De eerste indruk telt
   Net als bij de zoektocht naar je ware liefde, geldt ook hier dat je eerste indruk blijvend is. De eerste handdruk, het oogcontact, je lichaamshouding en je kleding zijn daar allemaal onderdeel van.

• Zorg ervoor dat je de handdruk van je tegenpersoon weerspiegelt. Niet iedereen houdt van een stevige handdruk.
• Heb een open, enthousiaste houding, kijk iemand aan tijdens het begroeten en vertel duidelijk je naam.
• Vergeet ook je kleding niet! Houd je aan de dresscode en als die er niet is dan geldt: better overdressed than underdressed.

2. Lees je in & stel open vragen
   Tijdens het speeddaten wil je in een korte tijd een goed beeld van de organisatie krijgen. Net als bij een sollicitatiegesprek bereid je jezelf voor. Lees je kort in per organisatie en stel tijdens de zakelijke speeddate geen vragen waar je het antwoord al op weet. Stel juist de vragen die ervoor zorgen dat je meer informatie over de cultuur, medewerkers, maar ook de rol waar jij voor gaat krijgt.

Stiltes vinden we vaak vervelend en willen we zo min mogelijk laten vallen, stel daarom open vragen. Vind je het spannend of moeilijk om open vragen te bedenken? Probeer eens één van de volgende vragen om het gesprek te starten of op gang te houden:

• Welk bekend persoon zouden jullie aannemen? En waarom?
• Wat is de grootste prestatie van jullie organisatie?
• Als je een muzikant of band op de nieuwjaarsborrel zou optreden, wie zou(den) dat dan zijn?
• Als je jullie organisatie in drie woorden moest omschrijven, welke drie woorden zou je dan gebruiken?
• Hoe ziet een typische werkdag bij jullie in de organisatie eruit?
• Wat vind jij het leukste aan werken bij <naam organisatie>?
• Wat zijn volgens jou de belangrijkste kwaliteiten die een werknemer moet hebben om in aanmerking te komen voor <functie>?
• Hoe faciliteren jullie groei en ontwikkeling in jullie organisatie?

3. Blijf plakken na het speeddaten
   Het begin van de speeddatesessie zal ongetwijfeld wat raar en ongemakkelijk voelen. Wees gerust, je bent niet de enige. Iedereen heeft last van zenuwen en vindt het zakelijk speeddaten in het begin ongemakkelijk. Als de kop eraf is zul je merken dat iedereen losser is en contact leggen steeds makkelijker wordt.

Heb je al je zakelijke speeddaterondes gehad? Blijf dan nog even hangen en sluit aan bij de netwerkborrel. Het ideale moment om diegene te spreken waar je enthousiast over bent en contact te zoeken met de mensen die je niet hebt gesproken. Je weet nooit wie jou in de toekomst kan helpen aan die ene gave baan. Vergeet na je zakelijke speeddates dan ook niet om de mensen die je hebt gesproken toe te voegen aan je LinkedIn.

Spannend blijft het natuurlijk altijd, maar de laatste en belangrijke tip is misschien wel: gewoon doen! Wil je zakelijk speeddaten van je bucketlist afstrepen? Meld je dan aan voor de Young Heroes Meetup op 12 maart a.s. in Café de Neushoorn in Leeuwarden. Daar kun je jouw zakelijke speeddate-skills in de strijd gooien en tussen het speeddaten door genieten van drie inspirerende talks.

Wie weet verover jij dan wel één van de tien plekken in het Young Heroes Program!